1. методы поиска и вербовки информаторов

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

4.1. Вводные положения

4.2. элементы системы безопасности

4.3. обеспечение тайны посланий

4.4. Искусство не оставлять следов

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Обеспечение безопасности разведывательной работы Элементы системы безопасности

Внутренняя безопасность

     Контакты в   собственной   среде   нельзя    рассматривать    как
гарантированно   безопасные.  Помните,  что  "наибольший  вред  обычно
получается  от  двух  условий:  от   разглашения   тайны   и   доверия
вероломным".
     1. Сохранение тайны личности:
     - взамен  подлинных  имен  всегда используются псевдонимы (обычно
именные,  но также цифровые,  буквенные или "прозвищные");  на  каждом
направлении "игроки" проходят под отдельным псевдонимом, хотя возможна
работа и под  несколькими  вариантами,  а  также  действие  под  общим
псевдонимом нескольких разных лиц;
     - члены команды,  по возможности,  знают друг  друга  только  под
псевдонимами;  о  подлинных  фамилиях,  домашних  адресах  и телефонах
должны быть осведомлены лишь доверенные лица;
     - при   нависающей   возможности   провала   и  расшифровки,  все
применявшиеся псевдонимы, как правило, меняются;
     - не  следует  давать  кому  бы  то ни было каких-либо интимных и
прочих сведений о собственной персоне;
     - пытаться создавать (используя намеки или слухи) вымышленную, но
внешне правдоподобную "легенду" о себе;
     - никто  в  группе  не  должен  проявлять  избыточного интереса к
занятиям, привычкам и интимной жизни своих товарищей;
     - никто  не  должен  сообщать  другим никаких данных о партнерах,
если того не требует насущная необходимость;
     - в  отдельных  случаях  имеет  смысл  визуально  изменять  облик
(прическа,  борода,  грим,  парики,  татуировки,  цвет  кожи,  очки  с
простыми или дымчатыми стеклами и разными оправами,  вставки, меняющие
голос и походку и т.д.);
     - необходимо  обрести привычку не оставлять после себя каких-либо
материальных следов,  свидетельствующих  о  том,  что  вы  здесь  были
(окурков,  брошенных  бумажек,  следов от обуви,  контрастных запахов,
заметных изменений в  обстановке и т.д.).
     2. Сохранение тайны дела:
     - активные рабочие контакты поддерживаются со строго ограниченным
набором  лиц  (система  троек  или  пятерок  в зависимости от решаемых
задач), при этом сотоварищи не должны знать чем  конкретно  занимаются
партнеры;
     - каждый специализируется лишь в двух - трех областях, после того
как деятельностью в одной из них ему стало слишком опасно заниматься -
возможны передышка, а также переход на другое направление;
     - необходимо   строго   различать  оперативную  и  информационную

1 - 2