1. методы поиска и вербовки информаторов

1.1. Вводные положения

1.2. Выявление кандидата

1.3. разработка кандидата

1.4. Тактика оценки кандидата

1.5. Проведение вербовки

1.6. обхождение с завербованным

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Методы поиска и вербовки информаторов Разработка кандидата

Углубление контакта

     В этой фазе разработки знакомства требуется создавать поводы  для
повторных  встреч,  ибо чем больше свиданий,  тем сильнее вероятность,
что общающиеся понравятся друг другу. Желательно, однако, стремиться к
тому, чтобы инициатива дальнейших встреч исходила от объекта.
     Если объект   сочтет,   что   позиция  собеседника  соответствует
ожидаемой,  знакомство  углубляется,   появляются   общие   темы   для
разговоров, возникает общность на основе индивидуальных предпочтений и
эмоциональных сопереживаний;  у объекта появляется активная симпатия к
партнеру.
     Основными побуждениями   к  более  частому  общению  здесь  могут
служить:
     - потребность в доминировании;
     - потребность во внутреннем комфорте (безопасности);
     - потребность в самоутверждении;
     - потребность в сочувствии и понимании;
     - потребность в "гиде по развлечениям";
     - давление со стороны других;
     - желание кооперации (делового сотрудничества).
     Точная конкретика мотиваций явно зависит  от  жизненных  ситуаций
человека и психологических свойств его личности.
     Способы углубления   знакомства   чаще   всего    основаны    на
подыгрывании   действующим  на  данный  момент  побуждениям  и  бывают
такими:
     1. Организация "случайных" встреч в кинотеатре, театре, на улице,
вечеринке, брифинге и т.д.
     2. Зная   вкусы,   нужды  и  "слабинки"  объекта,  угождать  ему,
предлагая:  деньги в долг,  билеты в  театр,  картриджи,  видеозаписи,
модные книги и спецжурналы, явно престижную информацию и т.п.
     3. Обеспечение (или использование) неприятностей и затруднений  в
деловой либо личной жизни объекта с ненавязчивым предложением помощи в
их преодолении.  Следует знать, что активные люди в ситуациях неуспеха
склонны к расширению круга общения, а пассивные - к сужению.
     4. Разжигание в объекте постоянного интереса  к  себе  и  желания
общаться,    используя    его    мании   (коллекционную,   рыболовную,
кинологическую,  картежную,   шахматную,   компьютерную,   спортивную,
музыкальную, литературную и т.д.). Мании задействуют:
     - показывая живейший интерес к обсуждаемой теме;
     - преподнося  объекту мелкие,  но любопытные манийные подарки или
давая ему полезную информацию;
     - подыгрывая   его   самолюбию   утверждением  его  значимости  и

1 - 2