1. методы поиска и вербовки информаторов

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

3.1. Вводные положения

3.2. Краткая характеристика источников информации

3.3. Взятие информации у индивида

3.4. взятие информации из документов

3.5. взятие информации из средств связи

3.6. взятие информации через отслеживание

3.7. принципы оценки и анализа информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Способы получения и оценки информации

Краткая характеристика источников информации

     Нужная вам информация может быть:
     - открытой (более или менее доступной);
     - полузакрытой (не засекреченной,  но контролируемой  теми,  кого
она касается);
     - секретной (полагаемой  по  различным  соображениям  ключевой  в
определенных ситуациях).
     Конфиденциальную информацию   удается    получать    из    весьма
разнообразных  источников,  большую часть которых неискушенный человек
попросту не принимает во внимание. Следует учитывать самые невероятные
возможности,  какими  бы  нереалистичными  они  ни  показались,  ибо в
цепочке прохождения информации иной  раз  случается  найти  потрясающе
ценный источник.
     Главными носителями перспективных материалов всегда являются:
     - знающие люди;
     - документы;
     - средства  беспроводной и проводной связи (телефоны,  телефаксы,
радиостанции и т.д.);
     - электронные    системы    обработки   информации   (компьютеры,
электронная почта, электрические пишущие машинки);
     - разные отслеживаемые факторы (поведение,  разговоры, результаты
действий.
     Выйдя на тот или иной источник информации, четко просчитайте:
     - его наличные и потенциальные возможности;
     - допустимые пределы использования;
     - степень его надежности.
     Знающими лицами,  в  частности,  считаются  те,  кто  бесспорно
обладает (или может обладать) нужной информацией. К ним относятся:
     - Эксперт.   Это  -  индивид,  чьи  профессиональные  знания  и
контакты  (как  работа,  так  и  хобби)   обеспечивают   первоклассную
ориентацию  в  разрабатываемом  вопросе.  Он  позволит  вам  по новому
взглянуть на существующую проблему,  выдаст базовые материалы, выведет
на  неизвестные источники информации.  Общая надежность получаемых при
этом данных чаще всего высшая.
     - Внутренний   информатор  (осведомитель).  Это  -  человек  из
группировки  противника,  завербованный  и  поставляющий  фактуру   по
материальным,  моральным  и  иным весомым для него причинам.  Ценность
представляемых им данных существенно зависит  от  его  возможностей  и
мотивов выдавать нужные сведения, верность которых при соответствующем
контроле может быть довольно-таки высокой.
     - "Горячий"   информатор.   Это  -  любой  знающий  человек  из

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6