1. методы поиска и вербовки информаторов

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

3.1. Вводные положения

3.2. Краткая характеристика источников информации

3.3. Взятие информации у индивида

3.4. взятие информации из документов

3.5. взятие информации из средств связи

3.6. взятие информации через отслеживание

3.7. принципы оценки и анализа информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Способы получения и оценки информации Принципы оценки и анализа информации

     - то, как он оценивает ситуацию;
     - вероятные реакции на действия с каждой стороны.
     В некоторых  случаях  перспективно идти не от фактов к построению
гипотезы, а от выдвигаемой гипотезы к имеющимся фактам.  Так,  отлично
зная ключевое лицо противника,  мысленно поставьте себя на его место и
прикиньте,  что за "хитрую" игру он мог  бы  вести.  Исходя  из  этого
выведите  ряд  предположений  о  его намерениях и определите действия,
должные последовать при каждом из них. Сопоставив мысленные ситуации и
наличные реалии,   отберите   ту   гипотезу,   которая   соответствует
большинству имеющихся фактов.
     Оптимальную помощь  в  обработке  всей  подобной информации может
оказать любая ЭВМ, не страдающая субъективностью и ограниченностью ума
человека.

1 - 2