1. методы поиска и вербовки информаторов

1.1. Вводные положения

1.2. Выявление кандидата

1.3. разработка кандидата

1.4. Тактика оценки кандидата

1.5. Проведение вербовки

1.6. обхождение с завербованным

2. методы целенаправленного воздействия на человека

3. способы получения и оценки информации

4. обеспечение безопасности разведывательной работы

5. методы обеспечения результативного общения

6. тайники

7. Как пить не пьянея

Специальные навыки Методы поиска и вербовки информаторов Разработка кандидата

он отклоняется от роли - это характеризует его.
     Замечательную информацию может дать анализ писем объекта, так как
они рисуют человека в отношении к другому человеку,  т.е.  в некоторой
конкретной ситуации.  При  этом  необходимо  знать,  какими  условиями
вызвана просматриваемая переписка и каковы отношения  между  авторами.
Весьма  информативны  различия  в  переписке  одного  и того же лица с
разными адресатами.
     Дополнительные сведения    об   эмоционально-волевых   и   других
качествах  объекта   можно   почерпнуть   из   анализа   его   почерка
(графология), хотя  при  использовании  шариковых  ручек многие нюансы
данной информации в общем-то теряются. Не мешает, впрочем, знать, что:
     - если   поля  письма  слева  больше,  чем  справа,  то  писавший
дружелюбен к адресату, и на его психику ничего не давит;
     - если  поля  письма справа больше,  чем слева - это послание для
него лишь пустая формальность;
     - если   левое   поле   книзу   расширяется,  письмо  писалось  в
напряженной обстановке,  возможно при ограничении  во  времени  или  с
внутренним желанием скрыть реальное положение вещей;
     - строки  уходящие  заметно  вверх   отмечают   явно   повышенное
настроение пишущего, а направленные вниз - пониженное;
     - хаотическое изменение величины букв сообщает о нервозности;
     - личная подпись после приятных событий всегда крупнее, чем после
неприятных.
     Определенную прогностическую  ценность  (особенно  если  не  было
заочной  разработки  объекта)  могут  иметь  его   физические   (рост,
телосложение, волосы,  глаза и т.д.) данные. Полагаться только на них,
впрочем, было бы серьезной ошибкой.
     Так как   всякое   поведение   человека  направляется  одним  или
несколькими мотивами (побуждениями),  которые  не  всегда  осознаются,
очень важно распознать истинные мотивации объекта.
     Следует учитывать,  что мотивы обладают  выраженной  иерархией  и
бывают иной   раз   полярно   противоположными.  Предсказать  поступки
человека  только  по   одному   из   мотивов   не   всегда   возможно.
Демонстрируемое поведение индивида определяется:
     - тем, что бы он хотел сделать (желаниями);
     - тем,  что  он  считает  нужным  сделать  (социальными  нормами,
ролевым поведением);
     - тем, что он обычно делает (привычками);
     - ожидаемыми последствиями поведения (плюсами и минусами);
     - разными особенностями ситуации (внешними обстоятельствами).

1 - 2 - 3 - 4 - 5